Manajemen Kinerja
Hery - Personal Name
Manajemen kinerja adalah sebuah pendekatan yang sistematis
dan holistik untuk memperbaiki kinerja bisnis dan tim dalam
mencapai sasaran bisnis perusahaan. Manajemen kinerja adalah
suatu praktik organisasi untuk meningkatkan kinerja sesuai target individu atau kelompok dengan tujuan akhir memperbaiki kinerja organisasi. Esensi manajemen kinerja adalah pengembangan individu dengan kompetensi dan komitmen, untuk bekerja menuju pencapaian sasaran bersama dalam organisasi.
dan holistik untuk memperbaiki kinerja bisnis dan tim dalam
mencapai sasaran bisnis perusahaan. Manajemen kinerja adalah
suatu praktik organisasi untuk meningkatkan kinerja sesuai target individu atau kelompok dengan tujuan akhir memperbaiki kinerja organisasi. Esensi manajemen kinerja adalah pengembangan individu dengan kompetensi dan komitmen, untuk bekerja menuju pencapaian sasaran bersama dalam organisasi.
Availability
| B0S0322331 | 658.12 HER m | My Library | Available |
Detail Information
Series Title
-
Call Number
658.12 HER m
Publisher
PT Grasindo : Jakarta., 2019
Collation
iii, 133 hlm; 23cm
Language
Indonesia
ISBN/ISSN
978-602-05-2172-5
Classification
658.12
Detail Information
Content Type
text
Media Type
-
Carrier Type
-
Edition
-
Subject(s)
Specific Detail Info
-
Statement of Responsibility
-
No other version available
