Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh modal kerja dan sumber daya manusia terhadap pendapatan UMKM, khususnya pada pedagang pasar tradisional Km 5 Palembang. UMKM memiliki kontribusi penting dalam perekonomian, namun dihadapkan pada permasalahan keterbatasan modal dan kualitas sumber daya manusia. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan teknik analisis statistik deskriptif dan inferensial. Hasil penelitian menunjukkan bahwa modal kerja memiliki pengaruh signifikan terhadap pendapatan UMKM. Modal yang cukup memungkinkan pedagang memenuhi kebutuhan operasional seperti pembelian stok, biaya sewa, dan pengembangan usaha, sehingga mendorong peningkatan pendapatan. Sebaliknya, variabel sumber daya manusia tidak menunjukkan pengaruh signifikan secara parsial terhadap pendapatan, meskipun secara deskriptif dipandang penting. Faktor ini disebabkan oleh minimnya pelatihan dan pendidikan formal para pedagang. Namun demikian, pengujian secara simultan menunjukkan bahwa modal kerja dan sumber daya manusia secara bersama-sama tetap memiliki pengaruh terhadap pendapatan UMKM, meskipun dengan kontribusi sebesar 11%. Temuan ini menegaskan pentingnya integrasi antara akses modal dan pengembangan SDM dalam meningkatkan pendapatan. Penelitian ini merekomendasikan pelatihan keterampilan, digitalisasi usaha, serta pendampingan berkelanjutan untuk memperkuat daya saing UMKM di pasar tradisional.

SKR012506

SKR/2025/06

My Library (Koleksi Referensi)

Available