Buku ini membedah beberapa dimensi yang diuraikan di atas terhadap perilaku kewirausahaan dari komunitas orang-orang Sonder yang dikenal secara luas di Minahasa sebagai wirausahawan yang sukses. Dalam tulisan ini nilai-nilai kerja tidak memberikan kontribusi pada modal sosial, sedangkan nilai-nilai kerja memberikan dampak pada perilaku kewirausahaan. Juga budaya kerja memberikan nilai tambah pada budaya kerja maupun terhadap perilaku kewirausahaan, demikian juga dengan modal sosial yang memberikan kontribusi pada perilaku kewirausahaan. Melalui Buku ini diharapkan dapat memberikan sumbangsih dan memperkaya khazanah pengetahuan kewirausahaan, khususnya dari aspek empiris suatu komunitas wirausahawan yang ada di suatu daerah di Kawasan Timur Indonesia. Buku ini terdiri dari beberapa pembahasan, diantaranya:

Dimensi Perilaku Kewirausahaan
Arah Haluan Mendalami Dimensi Perilaku Kewirausahaan
Dimensi Perilaku Kewirausahaan
Dimensi Perilaku Kewirausahaan Suatu Tinjauan Empiris
Pemgaruh Nilai-Nilai Kerja Terhadap Modal Sosial
pengaruh Nilai-Nilai Kerja Terhadap Perilaku Kewirausahaan
Nilai-Nilai Kerja Berpengaruh Terhadap Perilaku Kewirausahaan Melalui Modal Sosial
Pengaruh Budaya Kerja Terhadap Modal Sosial
Pengaruh Budaya Kerja Terhadap Perilaku Kewirausahaan
Pengaruh Modal Sosial Terhadap Perilaku Kewirausahaan

B0S933

538.04 TAM d

My Library (Koleksi Umum)

Available