Penelitian ini membahas tentang Pengaruh Kepuasan kerja dan Beban
Kerja terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Buma Cima. Penelitian ini ingin
melihaat apakah ada pengaruh kepusan terhadap kinerja karyawan, apakah ada
pengaruh beban kerja terhadap kinerja karyawan, serta apakah ada pengaruh yang
simultan antara kepuasan, beban kerja dan kinerja karyawan PT. Buma Cima
Nusantara. Metode yang digunakan dalam penelitian ini yaitu Kuantitatif Teknik
pengambilan sampel menggunakan kuesioner dengan jumlah 90 Responden yang
merupakan Karyawan PT Buma Cima Nusantara. Tujuan dari penelitian ini untuk
mengetahui pengaruh kepuasan kerja dan beban kerja terhadap kinerja karyawan
PT. Buma Cima Nusantara secara parsial dan simultan. Hasil penelitian ini
adalah kepuasan kerja berpengaruh negative signifikan terhadap kinerja karyawan
nilai sig adalah sebesar 0,446 > 0,05 dan nilai t hitung 0,765 < t tabel 1,663
sehingga dapat disimpulkan bahwa Ho diterima dan Ha ditolak . beban kerja
berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja karyawan sig sebesar 0,000< 0,05
dan Nilai t hitung 3,839 > t tabel 1,663 sehingga dapat disimpulkan Bahwa Ho
ditolak dan Ha diterima. Secara simultan adalah sebesar 0,001 < 0,05 dan nilai F
hitung 7,737 > F tabel 2,117 sehingga dapat disimpulkan bahwa H3 diterima.

SKR022340

SKR/2023/40

My Library (Koleksi Referensi)

Available