Perubahan tidak akan berjalan dengan baik bahkan stagnan bila tidak ada orang-orang yang bertindak sebagai agen perubahan (agents of change). Mereka memahami kebutuhan akan inovasi atau mengubah kondisi “status quo”, sebagai pelaksana, mengamati, menganalisis, dan menyusun rencana atau solusi serta bertanggung jawab atas berjalannya perubahan tersebut.

Buku ini terdiri atas 12 bab yang masing-masing menguraikan berbagai konsep dan gambaran implementasi kepemimpinan sesuai dengan pokok bahasan. Bab 1 Konsep Dasar Pemimpin dan Kepemimpinan
Bab 2 Kompetensi Pemimpin
Bab 3 Komitmen Organisasional Pemimpin
Bab 4 Kepemimpinan dan Pengambilan Keputusan.
Bab 5 Kepemimpinan Visioner
Bab 6 Kepemimpinan Transformasional
Bab 7 Kepemimpinan Partisipatif
Bab 8 Kepemimpinan Berbasis Kecerdasan Emosional
Bab 9 Kepemimpinan Berorientasi Kinerja Pegawai
Bab 10 Kepemimpinan Berorientasi Kualitas
Bab 11 Kepemimpinan dalam Perubahan
Bab 12 Kepemimpinan dalam Islam

B0S674

303.34 SUW p

My Library (Koleksi Umum)

Available